辦公室
1.負責市總工會工作的協調、督查和服務；
2.負責起草和審核文件、文稿；負責文秘、會議、檔案、保密、機要、年鑒、后勤、目標責任管理、衛生與計劃生育、社會治安綜合治理、精神文明創建和全市工會統計等工作；
3.負責全市工會系統的對外聯絡、對外協作和對外援助工作；
4.承辦市總工會領導交辦的其他工作。
聯系電話：8665358 傳 真：8114831
宣傳調研室（網絡工作部）
1.指導、協調全市工會理論政策研究和重要課題的調研工作；
2.負責市工會代表大會、全委（擴大）會等重要文稿的起草工作；
3.協調有關部門加強對產業工人隊伍建設改革的宏觀指導、政策協調和組織推進；
4.參與有關職工思想、教育、文體工作政策的制定；
5.負責工會宣傳、教育、文化、體育工作；
6.負責組織開展社會主義核心價值觀教育和職工職業道德建設；
7.負責做好網上引導、動員和服務職工群眾工作；
8.負責推進全市工會系統“互聯網＋”服務職工體系建設。
聯系電話：8653839
組織部（離退休干部科）
1.負責工會組織制度和工會領導體制的研究與制定；
2.負責全市工會干部教育培訓工作的統籌規劃、宏觀指導和綜合管理；
3.協助地方黨委、市直部門黨組（黨委）和大型企事業單位黨委管理工會領導干部；
4.負責指導縣（市、區）、市直產業工會換屆改選工作；
5.負責市工會代表大會、全委會等有關人事事項的組織工作；
6.負責市總工會機關和所屬事業單位干部管理、機構編制、勞動工資、黨群等工作；
7.負責機關離退體干部管理服務工作。
聯系電話：8680630
權益保障部（法律工作部）
1.參與有關職工勞動就業、收入分配、社會保障和勞動爭議處理政策的研究、擬訂；
2.負責職工（農民工）服務工作；
3.推動建立集體協商和監督保證機制工作；
4.指導推動縣級工會參與建立健全協調勞動關系三方機制，參與市協調勞動關系三方會議的日常工作；
5.參與重大勞動爭議案件的調查處理；指導和承擔工會法律助與法律服務工作；
6.配合有關部門開展普法宣傳教育工作；
7.負責協調、督查和落實維護職工隊伍穩定工作，建立與有關部門會商機制；
8.指導基層工會做好勞動關系領域社會組織的政治引領、示范帶動和聯系服務工作；
9.負責全市工會信訪工作。
聯系電話：8661286
經濟技術勞動保護部
1.組織和指導各級工會開展群眾性勞動竟賽等方面的工作；
2.指導基層工會實施群眾性經濟技術創新工程；
3.承擔全國省、市勞模和“五一”勞動獎章、獎狀、工人先鋒號獲得者的評選、推薦、通報表揚和管理等工作；
4.參與有關勞動安全衛生政策的研究、制定并監督實施；
5.參與重大傷亡事故和嚴重職業危害問題的調查處理工作；
6.組織指導各級工會參與職工勞動安全的教育培訓工作。
聯系電話：8660150
基層工作部
1.制定基層工會組織建設和制度，指導基層工會規范化建設，推動開展爭創“十星級”工會組織、“職工之家”活動；
2.指導基層工會隊伍建設及會員會籍管理工作；
3.指導和推動企事業單位開展民主管理工作；
4.推動公司制企業建立職工董事、職工監事制度；
5.指導縣級工會和產業工會與同級政府及其有關部門建立聯席會議制度。
聯系電話：8680653
女職工部（市總工會女職工委員會辦公室）
1.負責維護女職工法權益和特殊權益的工作；
2.負責女職工組織建設的研究和指導；
3.參與侵害女取工合法權益重大事項的調查處理；
4.調查研究女職工工作、生活、學習、教育及勞動保護等方面的特殊問題，提出意見和建議；
5.指導各級工會女職工委員會的工作。
聯系電話：8680653
財務資產管理部
1.研究制定工會系統的財務、資產管理辦法；
2.負責工會經費的“收、管、用”和工會財產的管理工作；
3.管理市總工會本級留成工會經費；
4.管理本級工會的資產，并對全市各級工會財產管理進行指導和監督；
5.負責對全市各級工會及事業單位財務工作的政策指導和監督；
6.負責對市總工會機關行政經費的審核及監督管理。
聯系電話：8681229
經費審查委員會辦公室
1.負責有關工會經費審查監督規章制度的擬訂工作；
2.指導全市工會經費的審查監督工作；
3.負責對市總工會機關及所屬事業單位和縣級工會、市直產工會、市總工會直管的大型企事業工會財務預決算和經濟活動的審計；
4.負責對全市工會經費和各項專項資金使用情況的監督檢查；負責市總工會駐會產業工會和所屬事業單位主要負責人任期經濟責任審計；
5.承擔市總工會經費審查委員會日常工作。
聯系電話：8680621
市教科工會工作委員會
負責對全市教育和科技系統工會工作的指導。
聯系電話：8660195
市非公企業和社會組織工會聯合會
負責對全市非公企業和社會組織工會工作的指導。
聯系電話：8660195
